▷ 책소개

이 책은 저자가 SI 업체에서 빅테크 기업으로 이직한 경험과 쿠팡과 카카오 면접관으로 임하며 쌓은 인사이트를 바탕으로 IT 기업 취업과 이직 전략을 상세하게 다룬다. 지원자가 알고 있으면 도움이 될 지식과 정보를 면접관의 관점에서 카테고리별로 정리하였다. 서류 작성 팁은 물론 실제 면접 질문과 답변 사례를 통해 자연스럽게 필수 알고리즘과 자료구조, 대용량 데이터 처리 기법 등 핵심 개념을 습득할 수 있다. 또한 커리어 관리를 위해 평소에 어떤 학습과 활동을 해야 하는지도 합격 사례를 통해 소개한다. 신입에게는 탄탄한 기본기를, 경력직에게는 지식의 빈 공간을 채워주는 이 책으로 구체적인 취업/이직 전략을 세워보자.

▷ 목차

[ PART 1 <*> 취업과 이직을 위한 서류 준비 ]

CHAPTER 01 취업을 위한 기본 준비물

CHAPTER 02 지원하려는 회사와 목표 정하기
2.1 회사 기본 정보 알아보기
___IT 취업 정보만 알차게 얻기
___스타트업을 목표로 한다면
2.2 나와 핏이 맞는 회사 찾기
2.3 회사별 채용 절차 알아보기
2.4 성장하는 회사 찾아보기
___알아서 정보가 들어오게 만들자
___투자 유치 정보로 급성장 기업을 알아보자
2.5 가장 적절한 이직 시즌
___수시 채용보다는 대규모 공채를 노리자
___계단식 이직을 고려하자
___좀 더 유리한 지원 시기
2.6 경력직을 뽑을 때 중요하게 보는 것
2.7 신입을 뽑을 때 중요하게 보는 것
2.8 신중하게 고민해야 할 채용 공고

CHAPTER 03 취업과 이직을 위한 첫걸음, 이력서와 자기소개서
3.1 이력서 관리와 서류 전형을 위한 준비
___꼭 챙겨야 할 항목
___취업에 도움이 되는 분야별 스킬셋
3.2 지원서에서 나를 돋보이게 만드는 방법
___한눈에 보이는 경력 사항
___능력을 드러내는 숙련도와 학업 표기
___치열하게 준비한 증거, 입상 경력과 교육 사항
___심플하면서도 매력적인 자기소개서
___내부 추천의 기회를 얻는 방법
3.3 [사례 연구 1] 탈락을 부르는 이력서와 지원 사례

CHAPTER 04 시선을 사로잡는 커리어, 경력기술서
4.1 포트폴리오는 왜, 어떻게 적어야 할까
___작성하기 전 기본 유의 사항
___트러블 슈팅 경험을 중심으로
4.2 포트폴리오는 어떤 내용으로 채워야 할까
___깃 잔디 관리
___깃으로 이력서와 포트폴리오 꾸미기
4.3 스터디와 개인 프로젝트
___스터디를 해야 하는 이유
___구체적인 스터디 진행 방법
___소프트웨어 관련 입상 경험 만들기
4.4 결정적인 한 수, 개발자의 킥
___오픈소스 참여하기
___기술 세미나 연사로 참여하기
4.5 [사례 연구 2] 핸디캡을 극복한 합격 사례



[ PART 2 <*> 실전에서 마주하는 기술 면접과 코딩 테스트 ]

CHAPTER 05 프로그래머의 역량

CHAPTER 06 코딩 테스트 준비 전략
6.1 기본적인 테스트 준비
___쉬운 문제부터 다양한 형태의 문제로
___계산과 로직, 자료구조를 고려한 훈련
___실행 속도 고려와 더 나은 코드 고민하기
___테스트 검증하기
6.2 기본적으로 알아야 할 알고리즘
___코딩 테스트 유형
___코딩 테스트를 위한 주요 알고리즘
6.3 통과를 위한 키 포인트
___시간 배분
___공부 방법
___회고와 리뷰 그리고 마무리

CHAPTER 07 기술 면접 대비하기
7.1 기술 면접 준비 시작
___채용 공고 뜯어보기
___면접의 시작과 끝
7.2 기술 영역별 공부해야 할 것들
7.3 기본적인 웹 환경의 아키텍처 설명하기
7.4 커리어를 위한 로드맵과 공부해야 할 분야
___백엔드 기술 로드맵
___데브옵스 기술 로드맵
___프런트엔드 기술 로드맵
___그 외의 로드맵에 대해서
7.5 애플리케이션 성능 관리와 대용량 데이터 처리
___성능 테스트를 통해 알 수 있는 것
___장애 처리
___DB 개선
___대용량 테이블의 처리 기법
___비동기 메시지 처리
___부하 분산을 위한 방법
___스케일 아웃과 스케일 업
7.6 API 설계에서 고려해야 할 것들
7.7 배포 시스템 구축 시 고려해야 할 것들
___CI/CD
___배포 프로세스에 필요한 것
___배포 시스템을 만들기 위한 기능 정의
7.8 기술 면접 마무리
7.9 [사례 연구 3] 기술 면접 탈락 사례

CHAPTER 08 기술 면접 이후 만나게 될 난관
8.1 2차 면접은 인성 면접일까? 기술 면접일까?
8.2 정답이 없는 질문과 최선의 답변
8.3 기업 문화 들여다보기
8.4 나는 이 회사와 어울리는 사람일까
___리더십과 그라운드 룰
___나의 역량은 무엇일까
8.5 소프트웨어 품질과 유지보수
___실수를 방지하기 위한 제도적인 장치
___코드의 가독성과 테스트
___코드 리뷰를 더 잘하기 위한 방법
___일정과 품질의 트레이드 오프
___기술 부채 해소하기
8.6 회고와 성장
8.7 처우 협상이 제일 어려웠어요
8.8 Wrap up
8.9 샘플 이력서

▷ 저자소개

이남희

18년 차 개발자로 현재 카카오에서 파트 리더를 맡고 있다. 제약회사 전산실에서 첫 직장생활을 시작하여 WAS 기술 벤더에서 근무한 뒤, 꽤 오랜 시간 SI 업계에 몸담았다. 커머스, 통신, 전자 등 큰 프로젝트에서 서비스 도메인 개발을 맡으며 애플리케이션 아키텍트로 일했다. 그러던 중 스터디 그룹을 꾸려 만든 오픈소스 프로덕트가 2012년도에 공개SW 개발자 대회에서 입상하게 되었다. 이를 계기로 쿠팡에 입사하여 4년가량 주문/배송 시스템의 MSA 분리 개발, 여행 예약 서비스 개발 업무 등을 수행한 후 카카오로 이직하였다.개발 5년 차인 SI 업체에 있을 때부터 ‘일할 사람을 직접 뽑아달라’는 고객사의 요청으로 수많은 지원자의 서류 검토, 기술 면접 담당자로서 경험을 쌓았다. 특히 쿠팡에서는 신입사원과 경력사원 공채, 대규모 개발자 채용 파티 등의 행사를 직접 기획하고 참여했다. 이 경험으로 개발자 채용 관련 정책이나 기술 면접 등 채용 절차에 더욱 깊게 관여할 수 있었다. 현재는 카카오에서 신입사원 공채나 인턴, 경력직 면접관으로 참여하고 있으며 좋은 동료들과 함께 평범한 회사 생활을 하고 있는 개발자이자 관리자이다.